Pri zakladaní firmy býva zásadnou otázkou, akú právnu formu spoločnosti zvoliť. Ak pominieme podnikanie formou živnosti, najbežnejšie formy podnikania sú obchodné spoločnosti a to spoločnosť s ručením obmedzeným a akciová spoločnosť.
Spoločnosť s ručením obmedzeným
Spoločnosť s ručením obmedzeným môže založiť 1 osoba alebo až 50 spoločníkov. V prípade jednej osoby sa spoločnosť založí zakladateľskou listinou, v prípade dvoch alebo viacerých spoločníkov podpisom spoločenskej zmluvy. Nutné je taktiež splatenie minimálne 30 % peňažných vkladov.
Akciová spoločnosť
Kapitálová spoločnosť, ktorej základný kapitál je tvorený emisiou akcií. Nákupom akcií sa akcionári stávajú spolumajiteľmi základného kapitálu. Akciovú spoločnosť môže založiť 1 právnická alebo 2 a viac fyzických osôb. Spoločnosť vzniká zostavením zakladateľskej listiny resp. zakladateľskou zmluvou vrátane stanov spoločnosti vo forme notárskej zápisnice. Pred vznikom spoločnosti musí byť upísaná celá hodnota základného imania a splatených najmenej 30 % z peňažných vkladov.
Porovnanie vybraných vlastností spoločnosti s.r.o. a akciovej spoločnosti:
s.r.o. |
a.s. |
|
| Spoločníci ručia len do výšky nesplatených vkladov. Spoločnosť sama ručí celým svojím majetkom. | Akciová spoločnosť ručí celým svojím majetkom, akcionári neručia za záväzky spoločnosti | |
| Nízka finančná náročnosť – základný kapitál je minimálne 5000 Eur. | Vysoký základný kapitál – 25000 Eur. | |
| Za s.r.o vystupuje a jej menom koná konateľ/konatelia. | Za akciovú spoločnosť vystupuje a v jej mene koná predstavenstvo. | |
| Vyššia prestíž než pri podnikaní na živnostenský list a možnosť dobrej daňovej a odvodovej optimalizácie. | Vysoká prestíž oprosti iným formám podnikania. | |
| Často lepšia pozícia pri rokovaniach a výberových konaniach a pod. | ||
| Založenie s.r.o. trvá približne 2 týždne. | Založenie a.s. trvá približne 3 týždne. | |
| Vyššia administratívna náročnosť najmä ohľadne účtovníctva. | Vyššia administratívna náročnosť, zložitejšie orgány (valné zhromaždenie, predstavenstvo, dozorná rada). Vyššia náročnosť na personálne obsadenie. | |
| V prípade viacerých spoločníkov nutnosť dohovoriť sa na spoločnom postupe, cieľoch atď.; možné prípadne nezhody. | Najlepší prístup k cudzím zdrojom; najvyšší stupeň ochrany veriteľov. | |
| Zisk sa delí podľa veľkosti vkladov spoločníkov, ak v spoločenskej zmluve nie je uvedené inak. | Zisk sa delí podľa rozhodnutia valného zhromaždenia. |
